EU Health Certificate
Met de VitOScan kunt u niet alleen inzicht krijgen in uw werkgeversvitaliteit, maar ook in aanmerking komen voor de waardevolle EU Health Certificaat. | Vignet Vitaal Werkgeverschap
Voor kleinere tot middelgrote bedrijven (MKB's) die hun inspanningen op het gebied van vitaliteit willen aantonen, maar nog niet in staat zijn om een VitOScan te laten uitvoeren, biedt het Vignet Vitaal Werkgeverschap een praktische oplossing. |
 | Vignet Vitaal Werkgeverschap
|
Het EU Health Certificaat is een prestigieuze erkenning die aangeeft dat uw organisatie actief bijdraagt aan een gezonde en duurzame werkomgeving.
Door middel van de VitOScan wordt uw organisatie beoordeeld op vier kerngebieden:
HR-beleid: Hoe ondersteunt uw beleid de vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers?Risicomanagement: In hoeverre identificeert en beheert u risico’s die invloed hebben op vitaliteit?Preventiebeleid: Welke maatregelen neemt u om fysieke en mentale belasting te voorkomen?Vitaliteitsmanagement: Hoe monitort en stimuleert u duurzame inzetbaarheid en gezondheid?
Op basis van uw scores ontvangt uw organisatie een certificaat op één van de volgende niveaus:
Bronze: De basis van vitaliteitsmanagement is aanwezig.Silver: Uw organisatie heeft een solide beleid en duidelijke interventies om vitaliteit te bevorderen.Gold: Uw organisatie is een voorbeeld in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, met integrale maatregelen en uitstekende resultaten.
Het EU Health Certificaat is twee jaar geldig en fungeert als een krachtige benchmark om voortgang te meten en uw organisatie aantrekkelijk te maken voor werknemers, toekomstige medewerkers en investeerders.
| Het Vignet Vitaal Werkgeverschap is een keurmerk waarmee u zich kunt profileren als een werkgever die op organisatieniveau werk maak van vitaliteit.
Het Vignet Werkgeverschap is speciaal ontwikkeld voor MKB-bedrijven die hun eerste stappen zetten in het verbeteren van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie. Dit vignet laat zien dat uw organisatie zich actief inzet voor een gezondere en duurzamere werkomgeving.
Bedrijven die dit vignet verdienen, tonen vooruitgang door fysieke, sociale en digitale aanpassingen door te voeren die de vitaliteit op organisatieniveau bevorderen. Het proces bestaat uit:
Zelfevaluatie: Een online vragenlijst waarmee u de vitaliteitsinspanningen van uw organisatie in kaart brengt.Stakeholderverklaring: Bijdragen van belangrijke stakeholders om de geboekte vooruitgang te bevestigen.Online Consultatie: Een korte sessie waarin uw resultaten worden gevalideerd en u gerichte aanbevelingen ontvangt voor de volgende stappen in uw vitaliteitsreis.
Gehaald? Dan krijgt jouw bedrijf voor 2 jaar het Vignet Vitaal Werkgeverschap. Daarna kun je verlenging aanvragen.
|
